但是整体薪酬水平较高

  近日,中国互联网协会、工业和信息化部网络安全产业发展中心(工业和信息化部信息中心)在2019年中国互联网企业100强发布会暨百强企业高峰论坛上联合发布了2019年中国互联网企业100强榜单,阿里巴巴凭借其强劲实力,高居榜单第一名。

  据悉, 2019年互联网百强企业互联网业务收入高达2.75万亿元,比2018年互联网百强企业互联网业务收入增长超过1万亿元,占我国数字经济的比重达8.8%,对数字经济的贡献率达14%,带动数字经济增长近2个百分点,成为带动我国互联网产业发展的重要支撑。而阿里巴巴作为百强互联网企业的领军企业,其实力也有目共睹,它除了电商平台这一身份之外,还在互联网金融、云计算、智慧物流等领域完成基本布局,形成了蚂蚁金服、阿里云、菜鸟物流这三大公司或业务部门。简而言之,阿里巴巴对于国内互联网行业的贡献,基本上达到了全方位的覆盖,因此阿里巴巴对于人才的需求也更加广泛,而加入这世界五百强及世界级品牌的企业,也意味着未来发展有更多的机遇和可能。九月初,恰逢开学季,各大企业都开始纷纷布局校招,阿里巴巴自然不甘落后,也已经开始启动校园宣讲。

  大学生一站式求职网申平台—梧桐果也根据网站数据,整理了阿里巴巴2019届的校招数据,来为各位2020届应届毕业生提供参考,以便做好应聘准备。

  从阿里巴巴2019届校园宣讲会的时间点分布来看,阿里巴巴校招宣讲会的布局主要集中在开学的9月份和次年的5月份,春招季的宣讲会场次多于秋招季的宣讲会场次。虽然受到“抢人大战”的影响,各大企业纷纷提前布局校招,但是秋招季主要是大型国企的招聘时间节点,阿里巴巴的竞争力相对较弱,而春招季则是民营企业的主要招聘节点,阿里巴巴在其中优势明显,更能吸引毕业生的关注,而次年的三月份及五月份是学校开学及毕业的时间点,在校毕业生人数众多,因此成为阿里巴巴在春招季举办宣讲会较为活跃的月份。

  据梧桐果数据显示,在2019届校园招聘中,阿里巴巴共在全国12个省市举办校园宣讲会36场。北京市共计举办10场领跑全国,北京作为国内高校聚集地,本科院校比例最高,又有清华、北大等驰名中外的名校,人才众多,再加上首都地位的加持,因此极具吸引力;湖北省共计举办6场,排名第二;陕西省排名第三,举办四场;四川和浙江分别举办三场;上海、福建和江苏举办两场,而辽宁、江西、广东和湖南分别只举办一场。 在此我们可以看到,总部位于浙江的阿里巴巴对于浙江省内的高校进行宣讲会的场次却相对较少,主要原因在于,浙江位于华东沿海地区,经济发展快,交通便利,对于毕业生的吸附力较强,而阿里巴巴作为省内大企,其实力也足够吸引毕业生,因此阿里巴巴更倾向于向省外抢夺人才。

  据梧桐果数据显示:武汉大学成为2019届阿里巴巴举办宣讲会场次最多的高校,共举办5场;其次是北京航空航天大学,举办3场;其他高校的宣讲会举办场次相对较少。前文提到,由于阿里巴巴对浙江省内人才有足够的吸引力,因此更热衷向省外进行人才招聘。武汉作为全世界大学生和研究生数量最多的城市,也自然备受企业青睐,而武汉大学这所实力最强的学校必然首当其冲。

  通过2019届阿里巴巴校招宣讲会高校排名,我们也可以看到这些高校以理工类院校居多,这主要和阿里巴巴的经营业务有关。作为互联网公司,对于平台开发等岗位需求量较多。

  上图为梧桐果统计的阿里巴巴在2019届校园招聘中需求量最大的十个岗位。其中运营位列第一,其招聘需求量占比为7.63%;基础平台研发工程师位列第二,其招聘需求量占比为6.73%;Java位列第三,其招聘需求量占比为6.29%;测试开发工程师需求量也相对较高,占比为6.02%。仅以上4个岗位招聘需求量在6%以上。

  综合来看,阿里巴巴对人才的招聘更倾向于平台研发工程师,不仅是因为阿里巴巴集团建立了领先的消费者电子商务、网上支付、B2B网上交易市场及云计算业务,也是由于近几年阿里积极开拓无线应用、手机操作系统和互联网电视等领域,尤其在今年年初,阿里CEO张勇宣布开放阿里商业操作系统,将开启全球品牌数字化经营的时代,同时发布了“A100计划”,借此开启全球范围内最大规模的品牌数字化转型。此计划将横跨多个业务部门,向合作伙伴输出数字化能力,帮助品牌和零售商寻找到未来新的增长点,为数字经济时代带来信心与希望,因此阿里也将投资方向向数据开发转移,对该类人才的需求量也逐渐增多。

  众所周知,阿里巴巴向来都是广集人才并对其待遇优厚,而梧桐果也根据网站数据整理了一份阿里巴巴校招高薪岗位名单。

  据图表显示:阿里巴巴发布的校招岗位平均薪酬前十名均已破万元,其中分析工程师薪酬最高,为15515元,游戏开发工程师排名第二,薪酬为13795.51元,各个岗位的薪酬虽有差异,但是整体薪酬水平较高。

  据2018年网络调查数据显示,在国内31家知名IT互联网及电子通信公司员工在职时间统计中,阿里巴巴的员工在职时间最长,为2.47年。在人才流动不断加剧的互联网时代,薪酬成为了最有利的抢人利器,而阿里巴巴作为一个强大的雇主品牌,自然也不吝以高昂的薪酬代价去争夺人才和留住人才。而对于各位准毕业生来说,能在阿里巴巴获得第一份工作,也是个人价值的绝对体现。

  如今秋招伊始,阿里巴巴也已开始入驻校园,梧桐果也希望各位准毕业生们都可以以个人实力征得阿里的青睐,扬起人生中的第一道帆。